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                公司招聘启事

                时间:2022-03-01 11:16:40 招聘与面试 我要投稿

                【热】公司招聘启事

                公司招聘启事1

                  岗位职责:

                【热】公司招聘启事

                  1、协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,并完成公司每月招聘任务;

                  2、利用各种招聘渠道发布公司信息;

                  3、执行招聘、甄选、面试工作;

                  4、制定、修订、完善人力资源管理制度、招聘手册、职员手册、部门工作流程;

                  5、上级临时交办的其他工作。

                  任职资格:

                  1、人力资源、心理学、管理学等相关专业大专以上学历;

                  2、2年以上招聘岗位经验,熟悉各种招聘渠道,有销售公司招聘经验者优先;

                  3、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;

                  4.熟练掌握招聘工作流程,精通各招聘渠道;

                  5.能独立完成招聘效果汇总分析。

                公司招聘启事2

                  岗位职责:

                  1、熟悉小规模纳税人全盘帐务处理;

                  2、根据公司要求编制财务报表、整理凭证单据;

                  3、负责电商账款核对、跟踪及分析,退换货的管理及账务处理;

                  4、负责公司电商平台各种进销账目记录,利润核算,公司整体账目的记录核算

                  5、熟练操作办公钦件、财务软件、第三方支付工具。

                  任职资格:

                  1、大专及以上学历,财会专业,要求有会计证;

                  2、责任心强,细心谨慎,有较好的沟通能力和合作精神

                  3、具有全面的财务专业知识、能够独立处理全盘账务

                  4、熟练操作财务软件及办公软件

                  5、1年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;

                  6、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;

                  7、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;

                  8、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。

                  工作时间:早十晚七 八小时工作制 单休

                  本公司交通便利,临近天平架、梅花园、燕塘三个地铁口。

                  我们提供下列福利:

                  1、生日贺礼。

                  2、传统佳节贺礼。

                  3、每周下午茶。

                  4、每月员工活动。

                  5、员工旅游。

                公司招聘启事3

                  中国人寿保险(集团)公司属国有大型金融保险企业,集团公司及其子公司构成了我国最大的国有商业保险集团。公司业务范围涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构,是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强企业,排名由20xx年的290位跃升为20xx年的94位,并连续8年入选世界品牌500强。

                  中国人寿保险股份有限公司南平分公司是中国人寿保险股份有限公司在南平市的分支机构,下辖10个县支公司,服务网络覆盖全市,稳居全市寿险市场第一。

                  因公司业务发展需要,需招聘代理合同制组训以及公司柜员若干名,现将有关事项通知如下:

                  一、代理合同制组训招聘需求

                  (一)、招聘岗位

                  1、个险渠道代理制组训12名

                  2、银保渠道代理制组训若干名(全市统筹)

                  本次招聘的人员一律签订代理合同,安排在销售渠道职场使用。

                  (二)、招聘条件

                  1、全日制本科(以上)学历;

                  2、年龄28周岁以下(特别优秀可以适当放宽年龄至35周岁,但需事前审批)。

                  3 、外表形象、气质较好;具备良好的心理素质及外向乐观的性格,善于与人主动交流;

                  4、身体健康,无不良记录。

                  5、有文娱、体育特长的可优先

                  特别优秀的可适当放宽条件。

                 ()、招聘要求

                  1、报名

                  (1)、报名人提交《报名表》(见附件)、身份证复印件、学历复印件。报名截止日期20xx年x月x日,通过以下方式之一:

                  方式一:邮寄至市公司个险销售部叶高建处(邮寄地址:xx市延平区长富花园 中国人寿保险股份有限公司南平分公司 个险销售部 叶高建,邮编 xxxxxxx)。

                  方式二:本人到市公司个险销售部投档

                  (2)、报名资格审核。经资格初审合格后,参加考试。

                  2、考试

                  (1)、考试时间初定x月上旬(具体时间,将另行通知)

                  (2)、考试总分100分(笔试40分、面试60分),考场设在南平分公司。

                  (四)、签订代理合同

                  通过市公司笔试、面试合格人员,参照个人代理人方式与所在公司签订代理合同。聘用后安排在职场工作3个月,考核合格可任职场组训,考核不合格的解除代理合同。

                  (五)、其他事项

                  1、应聘者参加考试时,带学历证件等原件到考场复核。

                  2、不明事项可来电咨询:xxxxxxxx(叶先生)

                  二、公司柜员招聘需求

                  (一)、招聘岗位分布

                  (二)、招聘条件

                  1、全日制大专(以上)学历;应聘收付费岗的需持有会计证。

                  2、年龄28周岁以下。

                  3 、外表形象、气质较好;具备良好的心理素质及外向乐观的性格,善于与人主动交流;

                  4、身体健康,无不良记录。

                  特别优秀的可适当放宽条件。

                  (三)、招聘要求

                  1、报名

                  (1)、报名人提交《报名表》(见附件)、身份证复印件、学历复印件。报名截止日期20xx年5月30日,通过以下方式之一:

                  方式一:邮寄至市公司人力资源部陈秀芳处(邮寄地址:xx市xx区长富花园 中国人寿保险股份有限公司南平分公司 人力资源部 陈秀芳,邮编 xxxx)。

                  方式二:本人到市公司人力资源部投档

                  (2)、报名资格审核。经资格初审合格后,参加考试。

                  2、考试

                  (1)、考试时间初定x月上旬(具体时间另行通知)

                  (2)、考试总分100分(笔试40分、面试60分),考场设在南平分公司。

                  3、体检

                  (四)、签订劳动合同

                  通过市公司笔试、面试、体检合格人员,签订业务类劳动合同。试用期2个月,考核不合格的解除劳动合同。

                  (五)、其他事项

                  1、应聘者参加考试时,带学历证件等原件到考场复核。

                  2、不明事项可来电咨询:xxxxxxx、xxxxxxx(陈女士)

                  xxx保险股份有限公司南平分公司

                  人力资源部

                  20xx年x月x日

                公司招聘启事4

                  本公司因业务发展的需要,现面向社会诚聘德才兼备人士。

                  招聘岗位:客户代表(一名)

                  任职资格:大专及以上学历,28周岁以下,熟悉通信行业以及客户服务相关知识,专业不限,普通话标准,善于沟通,有较强的语言表达和综合分析能力,熟练掌握计算机中文录入技术,每分钟不低于40字(输入法不限),有相关工作经验者优先。

                  主要职责:主要负责开拓维持客户网络,建立客户网络完成签单销售计划,策划宣传。

                  薪资:3–4万元一年+业务奖金

                  报名截止日期:20xx年x月x日

                  咨询热线:

                  地址:江苏省XX市XX区路号

                  联系人:xx小姐

                  中国移动通信江苏有限公司20xx年x月x日

                  家政服务公司招聘启事模板

                  公司简介:

                  家政服务公司是专业从事家政室内清洁服务的企业。公司拥有完善的管理体质和高素质的'管理队伍。是规范化、技能化、专业化的员工模式的新型家政服务公司。

                  因公司发展需要,面向社会诚聘:室内保洁员。

                  招聘条件:

                  1.男女不限,年龄20-45周岁,初中及以上学历,五官端正;

                  2.需有良好的语言表达能力、交际能力、应变能力和学习能力,能吃苦耐劳认真负责细心

                  3.身体健康,无传染病,无残疾,无身孕,无不良习惯,无不良行为。

                  4.具备本人有效证件(身份证等证件)。

                  薪酬福利:

                  日工作x小时,每月x天休息,月基本工资20xx元加业务提成,入职即享受五险一金,加班按劳动法另计。

                  职业发展道路:组长教员市场部经理。

                公司招聘启事5

                  诚聘:

                  金融储备干部(平安普惠投资咨询有限公司郴州南岭分公司)

                  薪资:1-1.5万/月

                  【职位信息岗位职责】

                  1、借助公司平台和自身专业优势,积极开发市场潜在客户,及时跟进和维护客户群体;

                  2、岗前免费培训,做好客户资源更新和服务工作;

                  3、工作氛围融洽,富有高效的团队协作精神,并有专人负责辅导和学习;

                  4、积极配合团队管理员开展工作,并完成管理者分配的相关工作事宜;

                  5、立志投身金融行业,有较强的事业心和挑战精神,有追求高薪愿望,拼搏精神,富有创造力、学习力和执行力;

                  6、合理、公正、公平的人才竞争机制和成长空间,业绩优秀者往管理层发展(经理,总监)。

                  【任职资格】

                  1、具备良好的客户沟通能力以及优秀的营销技巧,自信、乐观和果敢,有进取心,学习能力强;

                  2、为人诚恳,品行端正,可塑性强,能够承受工作压力;

                  3、工作认真、踏实,具备良好的敬业精神;

                  4、大专以上学历,具备一年以上销售工作经验;理解、接受能力强者优先;

                  5、热爱金融行业,对金融行业有相关了解,并具备一定的金融基础知识,以及持续学习金融知识的能力;

                  6、从事过财富管理或有一定金融行业如证券,保险,期货,黄金外汇,房产中介行业从业经验者,或产品推销经验者和客户资源丰富者优先。

                  福利待遇:做五休二 弹性工作 带薪年假 五险一金 绩效奖金 节日福利 专业培训高温补贴 补充公积金

                  联系方式:上班地址:郴州市北湖区五岭广场福城国际12层

                公司招聘启事6

                  诚聘:

                  职位信息(医药销售代表)

                  【岗位职责】

                  1、参加所有和销售相关的活动,完成销售目标;

                  2、保持与医院、医生以及经销商的联系,跟踪他们的需求和订单,同时也发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会;

                  3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;

                  4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

                  5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;

                  6、及时收集并反馈客户信息和市场情况;

                  7、在必要时培训新加入的销售代表。

                  【任职资格】

                  1、医学、药学、临床等专业,大专以上学历;

                  2、一年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;

                  3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;

                  4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

                公司招聘启事7

                  本公司是广元市二级物业服务企业。公司现有员工400余人,是广元市目前最大的物业服务企业。本公司以客户满意度为宗旨,倡导服务和谐人居环境的服务理念,凭借自己独特的管理方法和经营理念,不断的发展壮大。目前接管的项目遍布广元市城区,现因公司新接物业项目业务,需招聘以下职位:

                  一、秩序维护队长1人,主要岗位职责:

                  1、对整个项目的安全、秩序维护员赋有组织领导的能力,能制定秩序维护人员的工作计划和目标并实施;

                  2、负责安排、监督、检查本项目附属各项工作,定期对本部员工进行考核;

                  3、组织传达上级领导及有关部门的指示,对重大活动、安全事故有亲自组织调查、处理的能力;

                  4、负责制定本项目秩序维护人员的业务培训,定期开展业务知识培训、技能训练及时宣传国家、公司的各项法律法规等规章制度的贯彻执行。

                  岗位要求:男,22-40岁。身高1.65米以上,形象端庄,无不良记录。退伍军人或有同类工作经验及持有保安证者优先。有一定沟通、组织协调能力,能配合领导做好基层管理工作。工资待遇:2200元/月,视情况购买社保。

                  二、秩序维护员(保安)15人,主要岗位职责:

                  1.统一着装上岗,仪容严整,精神饱满,礼貌待人,坚守岗位;

                  2.负责项目内的治安维护、交通安全管理和消防管理;

                  3.协助调解来访人员及物业方之间的纠纷;

                  4.遇到紧急、突发性重大事件,及时向主管领导请示报告。

                  岗位要求:限男性,具有高中以上文化程度,22-45岁。脱鞋净身高1.65米以上,形象端庄,无不良记录。退伍军人或有同类工作经验及持有保安证者优先。工资待遇:1600—20xx元/月,视情况购买社保。

                  三、环境保洁员9人,主要岗位职责:

                  1.统一着装上岗,仪容严整,精神饱满,礼貌待人,坚守岗位;

                  2.负责物业管理区域个人责任区域内环境卫生;

                  3.遇到紧急、突发性重大事件,及时向主管领导请示报告。岗位要求:

                  岗位要求:限女性,18-40岁。初中以上文化程度,身高1.50米以上,形象端庄,无不良记录。工资待遇:1300—1500元/月,视情况购买社保。

                  四、设施设备维修保养员2人,主要岗位职责:

                  1、对电梯、中央空调、消防设施有故障检测能力。

                  2、对所管区域内的小型水电有维修处置能力。

                  3、对突发事件有应急处置能力。

                  岗位要求:限男性,具有高中以上文化程度,18-45岁。有等级证、上岗证;身高1.55米以上,形象端庄,无不良记录。工资待遇:2500—3200元/月,视情况购买社保。

                  五、绿化养护人员2人,主要岗位职责:

                  1、对绿化有全面管理意识,对植物种类熟悉。

                  2、能对植物的病害、虫害有独立处置的能力。

                  3、有较强的沟通意识。

                  岗位要求:限男性,具有高中以上文化程度,18-50岁。有等级证、上岗证;身高1.55米以上,形象端庄,无不良记录。工资待遇:20xx—2400元/月,视情况购买社保。

                  招聘联系人:李先生电话:135x966

                  发布时间:20xx年x月x日

                公司招聘启事8

                  1、高中及以上学历;

                  2、熟悉当地地形;

                  3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;

                  4、公司配车,或自备交通工具,三轮车需带车棚(可以喷漆的)

                  5、无纹身、无不良记录

                  6、工作地点:全市就近安排

                  7、工资:xx元;工作时间:10-12小时/天;

                  8、公司不提供食宿,食宿补贴xx元/月;

                  9.有等大型快递公司工作经验者优先录用

                  福利待遇:

                  1、工资:xx元左右,月休6-8天;

                  2、公司协助解决住宿问题,并每月提供食宿补贴xx元;

                  3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;

                  4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴xx元,员工自己提供xx元,每月固定xx元打入父母帐户),集体生日等;

                  5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;

                  岗位职责:

                  1.熟悉岗位所属区域的地理环境,具备有效规划收派路线的能力;

                  2.具备正确处理运单、包装、标识快件等,并正确处理快件送达客户处的常见问题;

                  3.负责及时回收散单货款和月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐;

                  4.较强的客户沟通能力,和客户开发能力;

                  5.及时处理客户异常,提高客户满意度,提升德邦快递形象;

                公司招聘启事9

                  岗位职责:

                  1、负责公司外事接送,给公司高管开车;

                  2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;

                  详情请直接电话咨询:杨小姐

                  任职资格:

                  1、年龄22-47岁,C本以上,1年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟;

                  2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;

                  3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;

                  4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班

                公司招聘启事10

                  专车司机招募条件:

                  1、年满22周岁,C1驾照以上,1年及以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。

                  2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询,具有较强的安全意识。

                  3、公司提供上岗培训、懂商务接待礼仪,具有一定服务意识,并服从公司管理安排。

                  4、全职运营;纯收入至少8K以上,额外发放补贴、购买职工社保;

                  5上班时间:每天工作8-10小时,上班自由,司机可自由选择上班时间及地点,无需到公司签到。

                公司招聘启事11

                  XXX有限公司是XX红酒销售平台商,主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇,同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要,现特招聘以下职位:

                  销售主管

                  主要岗位职责:

                  1. 区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。

                  2. 做好销售人员指导和管理工作。

                  3. 区域市场客户的维护和服务。

                  4. 执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。

                  岗位要求:

                  1. 专科以上学历,有酒水行业相关知识和2年从业经验,愿意在此行业长期发展的有志之士。

                  2. 具有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力。

                  3. 吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。

                  具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台,有相关工作经验者优先。 待遇:X**+提成+奖金+保险(转正后)

                  销售专员

                  主要岗位职责:

                  1. 根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。

                  2. 负责公司的产品销售工作和完成各项指标。

                  3. 管理开发好自己的客户,拓展与老客户的业务。

                  4. 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,提高客户满意度。

                  岗位要求:

                  1. 热爱销售工作,有市场开拓精神,具有独立的分析和解决问题的能力。

                  2. 工作认真、积极、有高度的责任心,具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守,有明确的 个人职业规划。

                  3. 成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。 待遇:X**+提成+奖金+保险(转正后)

                  推广主管

                  主要岗位职责:

                  1. 利用各种有效地推广策划方案,提高产品的知名度;

                  2. 有一定的文案策划能力,更好地引导客户了解公司产品;

                  3. 协助团队规划产品推广策略,制订推广计划并推进实施;

                  4. 对各项产品数据进行分析,评估推广效果并提出更有效的方案。

                  岗位要求:

                  1. 有2年以上实际推广经验,对各种类型推广有一定的经验。

                  2. 熟悉产品运营推广,精通低成本营销推广方式并有成功经验,并有一定客户资源。

                  3. 熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道,了解最新动态;

                  4. 善于沟通,具备很强执行能力;

                  5. 具备良好的团队协作精神,责任感强;

                  6. 有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力

                  推广专员

                  主要岗位职责:

                  1. 负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪,并对后期工作进行分析和汇报;

                  2. 完成所负责产品的推广计划,完善和拓展市场推广网络;

                  3. 保持良好的渠道联系,维护与合作伙伴的关系。

                  岗位要求:

                  1. 专科以上学历,一年以上相关工作经验者优先;

                  2. 具有出色的沟通谈判能力,较强的组织、策划、协调能力,有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力;

                  3. 具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力,善于独立分析问题解决问题,具备吃苦精神,责任心强;

                  4. 市场执行力强,能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。

                  联系人:XX

                  电话:XXX

                  公司地址:XXXX

                  邮箱:XXXX

                公司招聘启事12

                  招聘要求

                  1、初中以上学历

                  2、年龄18-45岁之间(男女不限)

                  3、能吃苦耐劳,具有良好的个人修养

                  4、良好的沟通能力和团队合作意识

                  5、具有强烈的责任心

                  6、能高度服从各项工作安排和管理

                  岗位待遇

                  【营业员】工资:1600-4000元

                  【收银员】工资:20xx-4000元

                  【防损员】工资:1800-4000元

                  【保洁员】工资:1600-4000元

                  【 文 员 】工资:20xx-4000元

                  【 面点技师 】工资:面议

                  【人数不限】

                  二楼

                  【 管 理 】工资:4000元(1名)

                  【营业元】工资:20xx-4000元(数名)

                公司招聘启事13

                  本公司因业务发展的需要,现面向社会诚聘德才兼备人士。招聘岗位:客户代表(一名)

                  任职资格:大专及以上学历,28周岁以下,熟悉通信行业以及客户服务相关知识,专业不限,普通话标准,善于沟通,有较强的语言表达和综合分析能力,熟练掌握计算机中文录入技术,每分钟不低于40字(输入法不限),有相关工作经验者优先。

                  主要职责:主要负责开拓维持客户网络,建立客户网络完成签单销售计划,策划宣传。

                  薪资:3 – 4万元一年+业务奖金

                  报名截止日期:20xx年5月14日

                  咨询热线:xxxxxxxxxxxxxx

                  地址:江苏省xx市xx区xx路xx号

                  联系人: x小姐

                公司招聘启事14

                  根据业务需要,湖南航天有限责任公司面向公司内部诚聘如下岗位人员:

                  招聘岗位

                  网络安全总监 1名

                  网络安全主管 1名

                  应聘人员基本条件

                  1、拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规及集团公司相关制度,热爱航天事业。

                  2、具有良好的心理素质及正常履行职责的身体条件,无不良嗜好。

                  3、具有履行岗位职责所必需的专业知识;具有较强的组织、协调及沟通能力,处理复杂问题和突发事件的能力。

                  岗位职责及要求

                  网络安全总监:

                  主要岗位职责:

                  1、规划、建设和完善内外网的安全体系,负责安全监控和运维,并不断优化防御能力。

                  2、负责网络安全解决方案,安全应急响应方案制定。

                  3、及时响应和处理日常安全事件、问题和漏洞,并对其挖掘、分析,定期编写安全事件分析报告,提高公司整体安全防御水平。

                  4、跟踪国际/国内安全动态,进行安全漏洞分析,能够进行预警,防入侵攻击和防护加固。

                  5、熟悉各种安全技术,编写和维护用于安全测试的攻击工具,防御工具和分析工具。

                  6、负责开展信息安全技术培训。

                  任职要求:

                  1、要求是中共党员,对党和国家安全事业忠诚;

                  2、具有网络安全工作相近专业(计算机技术、信息安全、机电一体化、自动控制等)硕士及以上学历;

                  3、熟悉网络安全工作法规和标准、现代管理知识以及行业基本业务,掌握网络安全工作等方面的专业知识;

                  4、具有复杂系统网络安全体系方案设计和建设实施的工作经验,有较强的管理能力;

                  5、熟悉互联网安全防护主流产品及技术,具备较强的实操能力;

                  6、具有基础设施瘫痪后快速灾难恢复能力;

                  7、熟悉涉密信息系统分级保护体系者优先。

                  网络安全主管

                  主要岗位职责:

                  1、规划、建设和完善内外网的安全体系,负责安全监控和运维,并不断优化防御能力。

                  2、负责网络安全解决方案,安全应急响应方案制定。

                  3、及时响应和处理日常安全事件、问题和漏洞,并对其挖掘、分析,定期编写安全事件分析报告,提高公司整体安全防御水平。

                  4、跟踪国际/国内安全动态,进行安全漏洞分析,能够进行预警,防入侵攻击和防护加固。

                  5、熟悉各种安全技术,编写和维护用于安全测试的攻击工具,防御工具和分析工具。

                  6、负责开展信息安全技术培训。

                  任职要求:

                  1、3年以上网络安全工作经历;

                  2、具有网络安全工作相近专业(计算机技术、信息安全、机电一体化、自动控制等)大学本科及以上文化程度;

                  3、具有一般网络安全体系方案设计经验;

                  4、基本了解互联网安全防护主流产品及技术,具备一定的实操能力;

                  5、具有一定的信息基础设施被攻击后的灾难恢复能力,且有实操经验;

                  6、熟悉涉密信息系统分级保护体系者优先。

                  报名时间、方式及要求

                  (一)报名截止时间

                  20xx年2月9日

                  (二)报名方式

                  应聘者报名需提供个人简历、学历、学位证书及相关证书扫描件,发送至专用邮箱

                公司招聘启事15

                  岗位要求:

                  (1)B2、A1、A2驾照,驾照满三年,有货运从业资格证;

                  (2)试用期两个月3000元左右,转正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成,多劳多得),提供食宿补贴,月休4-6天;

                  (3)主要负责珠三角线路,车型6.5米、7.6米、9.6米,线路不熟,技术良好,考试合格都可录用;

                  薪酬福利

                  1、工资:5000-5500元左右,月休4-6天;

                  2、公司协助解决住宿问题,并每月提供食宿补贴300元;

                  3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;

                  4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;

                  5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;

                  岗位职责:

                  1.根据车辆安全管理规定,负责车辆安全检查.6S等工作,保障车辆的行驶安全。

                  2.根据客户信息提前联系客户,安全高效接送货物,从而提高客户满意度。

                  3.协助客户装卸货,指引客户正确填写托运相关信息,保证货物信息填写完整准确。

                  4.对所接送货物完成情况进行核实,并与相关部门做好交接,避免货物异常。

                  5.根据经理和安全员的指导,对车辆运行期间发生的违章.异常进行简单处理,确保车辆人员安全。

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