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                生产管理制度

                时间:2021-09-05 12:03:00 管理制度 我要投稿

                生产管理制度15篇

                  在社会发展不断提速的今天,制度在生活中的使用越来越广泛,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。制度到底怎么拟定才合适呢?以下是小编为大家整理的生产管理制度,仅供参考,大家一起来看看吧。

                生产管理制度1

                  一、原材料进厂检验制度

                  原材料进厂后,仓库保管人员应及时把取样通知单及质量证明书,一起送交理化室,通知取样鉴定。

                  理化室接到取样通知后,应立即进行取样鉴定,在付款期内得出鉴定结果。

                  原材料的检查标准,一律按国家标准,以本厂的技术规定和鉴定的合同为依据。

                  材料鉴定后,符合有关标准或合同条文,理化室要根据本厂制定的原材料使用技术标准,确定投用项目,填写材料历史卡,并将鉴定结果通知供销仓库。

                  原材料经检查不符合国家标准及有关合同条文,理化室要及时上报,由品管部和技术部商定处理意见,同时书面通知财务部,拒绝付款。如果经厂有关部门协商可以代用,并不影响质量的可以入库,但必须办理手续,经使用车间同意并签写材料代用单,送交技术部,品管部研究,总经理批准,否则一律不准代用或入库。

                  原材料进厂,有些检验项目由于条件限制不能检查,可以到外单位或有关部门解决,但其结果必须经品管部、技术部签字生效。

                  材料必须专料专用,如需代用,需经有关部门分析、研究,同意后由技术部和品管部联合通知有关部门方可投入生产。

                  二、生产管理制度

                  生产管理是公司经营管理重点,是企业经营目标实现的重要途径,生产管理包括物流管理、生产过程管理、质量管理、生产安全管理以及生产资源管理等。为合理利用公司人力、物力、财力资源,进一步规范公司管理,使公司生产持续发展,不断提高企业竞争力,特指定本制度。本制度是公司生产管理的依据,是生产管理的最高准则。

                  生产过程管理是公司各级管理员、一线作业人员都必须遵守的管理制度。公司各级管理员、操作员必须严格按照生产过程管理工作,时刻树立效率意识、质量意识、安全意识。

                  生产过程管理要求公司各级管理员时刻树立持续改进意识,以思促管,防止管而不化;要求公司所有作业人员树立节能高效意识。

                  生产管理人员在接到客户订单后要仔细分析订单,看清客户的每一点要求,防止盲目生产。

                  生产管理人员明确客户要求后,应立即通知准备生产资源(包括材料、工具、模具)。

                  生产部门根据客户交期的急缓程度安排领料,暂时不急的产品先不领料,保证生产车间物流流畅,避免生产资源积压在车间影响车间生产,交期急迫的要马上组织人员立即投入生产。

                  车间主管每天必须如实编写《生产日报表》 ,记录当天实际完成的生产任务,以书面形式向厂长汇报。

                  产品经检验合格后要及时送入仓库,以便及时组织发货。

                  车间管理员要及时关注车间物流状况(物料标示状况、物料供应状况、通道是否顺畅)、机器运转状况(机器或模具运转效率)、员工工作状况(员工精神状态、工作熟练程度),随时指导员工解决生产过程中出现的问题,对于个人不能解决的问题要及时向班组长,再由班组长逐级反映。

                  生产过程中出现任何问题可能影响交期的都要及时向领导汇报,并釆取紧急措施予以处理。

                  生产部门应经常对员工进行技能训练,保证员工随时高效作业;经常和员工交流思想,掌握员工思想动态;组织员工学习相关制度,促进公司团队建设。

                  公司所有生产员工必须无条件服从生产部门生产安排,有争议的必须按照“先执行后申议”的原则。

                  鼓励公司所有员工做生产工艺改进,如果发明的新生产工艺确实对能降耗有较大改善或能大幅度提高生产效率的,公司将给与奖励。

                  当公司发展后,本制度不再使用时可以修改本制度,本制度的修改由生产部门提请,修正案经总经理批准后公布施行,修正版公布时本制度自动失效。

                  三、出厂检验项目管理制度

                  在品管部的指导和监督下,理化实验室负责对本厂生产的产品检验工作,独立行使检验职权,严格按标准及检验方法对产品逐批次进行检验,严把质量关,禁止不合格产品或产品不经检验出厂。

                  出厂检验时,同一班次、同一品种、同一次投料的产品为一个生产批次,对每批产品严格按抽样规则进行抽样,经出厂检验合格后开据合格检验报告,检验员和审核人在报告上签字后方可出厂。

                  出厂检验指标如有一项不符合规定要求的不准出厂,应重新在同批产品中取两倍数量样品进行复验,以复检结果为准,若仍存在不合格,则确定该批产品不合格,并及时上报厂领导后进行处理。

                  检验时查验产品包装封口是否完好无损,不得有脏污和破损密封不严等现象,若发现类似问题发生,按不合格品论处。

                  检验用的仪器设备,应定期到法定检定机构检验部门检定,及时维护,处于良好运行状态,以保证检验数据的准确。

                  严格按企业制定的标准要求和检验方法进行检验,要逐批次对出厂前的成品进行检验,并记录检验结果。检验不合格的产品不可出厂。

                  每年参加一次质量技术监督部门组织的出厂检验对比试验,保证实验室数据准确有效。

                  四、技术管理制度

                  为明确项目技术负责人的管理权限和职责,形成一个有秩序、强有力的技术管理机构,贯彻执行国家和上级的相关政策、法规及技术标准,特制定项目技术管理制度。

                  建立技术责任制:明确项目技术负责人为责任人,落实各职能人员的职责、权利和义务的关系,明确工作流程和各职能人员的密切配合,负责协调相关工作和业绩考核工作。

                  建立图纸、测绘、设计文件的管理制度,明确责任人及文件的收发份数、标识、保存及无效文件的回收流程,确保文件完整。

                  建立技术洽商、设计变更管理制度:明确技术负责人为责任人,做到技术洽商设计变更涉及的内容详尽,变更项目图纸编号明确,符合规范要求。

                  建立工艺管理和技术交底制度。技术交底和工艺管理应实行分级、分专业进行,交底应有文字记录,交底人和被交底人均应交底确认,做到技术符合图集文本及设计规范要求。

                  建立隐、预检管理制度:隐、预检应做到统一领导、分专业管理,各专业质量员为责任人,明确隐、预检项目和验收程序,即班组自检、互检、交接检。质量员按质按实验收,做到有检查计划,对整改问题有专人负责,确保及时、准确、可追溯性。

                  建立技术信息和技术资料管理制度:技术信息是指导性、参考性资料,技术资料是工程归档资料,应实行统一领导、分专业管理,资料员最后收集,并做到及时、准确、完整。

                  建立技术措施与成品保护措施管理制度:由技术负责人责成专人为责任人实行统一领导,分专业管理。技术措施要做到符合规范要求,针对性和可操作性强效果明显,成品保护措施要做到低成本、高效率,实施过程有计划,并有文字记录。

                  建立新工人培训制度,要有专人负责,由责任人和各专业负责人共同进行,培训应结合施工需要,做到有计划、有组织、有考核、有记录,做到资料完整齐全。

                  建立技术质量问题处理管理制度:由技术负责人任责任人,会同专业负责人共同制定管理措施,做到工作程序清楚,对存在问题要分析,处理方案有依据,方案简单、易行、可靠,处理过程有记录和相应结论。

                  五、设备计划检修.抢修管理制度

                  为了更好地搞好设备管理工作,提高计划检修和生产过程中抢修质量,确保检修后设备能够正常运转到下一检修周期,保证检修项目在在规定时间内完成,特制定本管理制度。

                  各单位根据选厂统一安排,依据设备运行记录情况,认真填写设备维修申请单。根据维修任务的难易程度分别定义为小修、中修、大修。小修提前一周,中修提前15天,大修提前30天报设备组,由设备组统一整理签字接收,初步审定后报主管经理,由厂部最终审定后,方可实施。

                  各单位依据最终审定的检修计划,认真落实检修所需的物资、备品备件及设备,需要外购的必须提前上报釆购计划(小修提前3天,中修提前4天,大修提前15天)。

                  计划管理员必须督促供应部门按计划要求如期购回。

                  设备组是设备大修、中修及小修管理科室,负责大、中修及在线设备部分技术改造的施工管理、组织、协调、控制、指导、监督检修质量管理的一系列活动。

                  设备组长为大、中修及维修管理第一责任人,负责审核年度大、中修计划。

                  设备组负责生产设备大、中修及维修后立项审核,施工过程管理及施工质量管理,以及施工过程中存在问题的考核。

                  设备组负责改造性大修技术改造方案的制定及可行性方案的分析审核,并组织实施。

                  在生产过程中遇到设备出现紧急故障影响生产,需要紧急抢修时,由设备组长负责组织相关维修和技术人员在最短时间内,合理安排调配资源全力抢修,最快时间恢复生产。

                生产管理制度2

                  贯彻“安全第一预防为主”的方针,增强员工的安全意识和安全防护能力,减少伤亡事故的发生,确保生产顺利进行。

                  2适用范围

                  本规定适用于公司下属

                  生产单位。

                  3安全生产教育

                  3.1每年由生产单位自行组织对员工专门进行一次安全知识培训。

                  3.2特种作业人员必须通过专业技术培训,并取得岗位操作证后,方可上岗。

                  3.3新进公司的员工必须接受安全培训教育,经考核合格后方能上岗。

                  3.4安全教育培训主要内容是:国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程等。

                  3.5生产单位必须建立员工的安全教育培训档案。没有接受安全教育培训的员工,不得在生产现场从事作业或管理活动。

                  3.6公司办公室对生产单位安全教育培训情况进行监督检查。发现没有履行安全教育培训规定的,将追究单位负责人的责任。

                  4安全管理小组

                  4.1生产单位必须成立安全管理小组,单位负责人任小组组长。

                  4.2安全管理小组职责:

                  4.2.1对各本单位的安全工作进行检查、评价。

                  4.2.2落实公司有关安全管理的各项制度、措施。

                  4.2.3有权对有关安全措施及有关安全管理的制度进行审定。

                  4.2.4组织召开安全工作会议,对违反安全规定的行为进行采取处理措施。

                  5安全生产检查

                  5.1按国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程进行。

                  5.2定期检查:每月组织一次安全大检查,由安全管理小组组长主持,安全管理小组成员参加。

                  5.3经常性检查

                  5.3.1班组进行班前、班后岗位安全检查。

                  5.3.2安全员及各班组兼职安全人员进行巡回检查。

                  5.3.3各级管理人员在检查生产的同时检查安全。

                  5.4自检、互检、交接检

                  5.4.1自检:班组作业前、后对自身的作业环境和工作程序进行进行安全检查,及时消除不安全隐患。

                  5.4.2互检:交叉作业时,班组之间相互检查监督,共同遵章守纪。

                  5.4.3交接检:上道工序完成的设施移交下道工序前,由上道工序班组进行自检明确人无误时方能移交下道工序班组;下道工序班组在使用前,应同上道工序班组共同进行安全检查验收,确认无误后,下道工序班组方可使用。

                  5.5发现隐患的部位,可视问题的严重程度签发隐患整改通知单,限期整改。

                  5.6定期检查及专项检查要有检查记录,并对整改情况进行检查验证。

                  6安全管理

                  6.1下列能够引起人身及火灾、爆炸事故的直接因素,都必须列入管理对象:

                  6.1.1各类机械设备,手动、电动工具,电路、电力设施,堆置物、建筑物,油库、仓库等。

                  6.1.2易爆炸物,如锅炉、压力容器、火药、炸药等。

                  6.1.3强酸、强碱及亚硝酸钠等有腐蚀、有毒有害的化学物质。

                  6.1.4与地面位置相差较大的作业如登高、高温、热蒸汽、超低温物体等。

                  6.2重点部位的管理

                  6.2.1要求对存有危险作业部位(工段)、不安全状态(因素)和国家、行业有规定的防范对象进行挂牌警示、作安全标志、划重点防护区或安全警戒区,并建立重点部位档案。

                  6.2.2重点防护区、警戒区内不得从事以下活动:

                  a)任何单位或个人不得存放杂物、施工、携带火种。

                  b)在警戒区域附近实施明火作业或爆破作业前,必须通知安全员,做好安全防护工作后才能进行。

                  c)机动车辆在警戒区域不得超速行驶与停留,人员不得在警戒线内逗留;

                  d)警戒区域内,未经分管领导允许并由专门人员陪同不得到现场参观。

                  6.2.3任何单位和个人不得破坏、移动、摘除警示和安全标记。

                  6.3个人及设备的管理

                  6.3.1生产个人有接受安全知识培训和教育的义务。

                生产管理制度3

                  1.所有产品必需按质量标准要求严格生产,保证质量发现质量问题必须立即报告、纠正;

                  2.严格执行请假制度,不能代替他人打卡;发现一次扣20元;

                  生产管理制度

                  宣

                  3.不准迟到,早退,违者处罚1元/分钟;

                  4.团结协作,友家互助!

                  5.做到文明生产,现场卫生责任到人,大锯、补胶场、磨机周边车间的卫生必须天天整理、整顿、清扫、清洁,ralph lauren polo boots;所用原料、工具、设备、设施必须指定存放位置;违者处罚50元/次;

                  即日起执行,polo mens shorts,各部门主管组长均需带好头,并严格按以上标准执法。

                  6.统一着装,不准穿拖鞋上岗,违者罚款10元/次,未做满三个月的扣服装款40元;

                  7.严禁酒后上班,违者罚款20元/次;

                  8.所有公司员工都必须遵守国家法律、法规遵守公司规章制度;

                  9.员工必须按要求操作,服从公司的统一指挥和协调调度,对不服从指挥和安排的给予警告,罚款直到开除处分;

                  10.严禁旷工,旷工一天罚款三天的工资,连续旷工三天视为自动离职处理;

                  11.不准打架斗殴,违者无论什么理由,均罚款200元/次,再根据实际后果作出赔偿,开除或移交公安机关处理等决定;

                  为了提高本厂生产效益,保障生产的正常运行,使员工、公司的利益紧密一致,真正做到"安全、高效、节约、文明生产。特制定以下制度:

                  12.注意节约原材料,在保证产品质量的前提下降低生产成本,womens nike lunarglid,对刀头、胶水、磨料等原材料的使用进行定额,量化管理。对超标准的原材料,经统计核实后,责成有关人员解释原因并进行必要的经济处罚;

                  13.不准消极怠工,wholesale polo,违者处罚50元/次;

                  14.所有操作员工,必须坚守岗位,严禁串岗,漏岗,发现一次处罚20元;

                  15.签定《劳动合同》;

                  16.爱护公共财物,操作中,粗心大意或违规操作的其损失及丢失必须赔偿,赔偿额为损失金额的7%--10%;

                  17.服从领导分配的其它工作。

                  18.包装必须整齐,严格按包装标准或客户要求进行包装;

                  19.严格势行《安全操作规程》,无视操作规程给厂里带来事故损失的,自负医疗费用并全额赔偿损失板材的成本价格;

                  20.安全生产,人人有责,所有员工必须树立安全第一,质量为先的职业意识;

                生产管理制度4

                  为进一步加强我们公司安全管理,确保企业对安全技术措施经费使用及时、到位,依据本公司《财务管理制度》和《资金运用制度》《安全生产资金保障制度》的规定,对20xx年度公司安全技术措施经费的提取及使用做如下申请计划:

                  1、根据《安全生产法》第十八条、《山东省安全生产条例》第十五条规定,结合公司安全管理实际状况,公司安全技术措施经费要按不低于建筑施工单位产值2%的比例提取,专项用于安全生产及安全教育培训等方面。

                  2、安全教育专项培训的保障资金:用于购置或编印安全技术、劳动保护、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语等;企业和项目有关管理人员的培训和再教育费用;特种操作工人和一般工人的教育培训;各类证照的年检、换证工作等。

                  3、安全防护用品、技术措施的保障资金用途:用于购买、管理劳动保护用品。对安全性能不能满足工作的需要的时要及时向公司主管部门提出报废或降

                  载处理,对达到使用年限的劳保产品根据规定进行更换;机械设备、施工机具及配件进行定期的维护、保养和检测费用,对不合格的或安全性能不能满足施工安全需要的设备进行换代升级的费用等。

                  4、安全生产管理的保障资金用途:企业和项目有关安全生产管理部门和人员的办公费用、工资;公司购买的保险合同的新签订和续约费用;公司对有关部门及人员的安全生产奖励等。

                生产管理制度5

                  为更进一步用科学的现代化管理手段和方法来加强我公司企业管理的基础工作,现场实施有效的控制,特制定如下管理办法:

                  一、现场管理要求

                  1、整理要求:

                  a)不用的东西及废品必须从现场清除,防止混杂不清;

                  b)对不常用的工模夹具及其它工位器具,要分类存放;

                  c)偶尔使用的东西,集中存放;

                  d)经常使用的,要存放有序,放置在作业区内。

                  2、整顿的要求:

                  a)需要的东西,定置摆放,做到物各有位,物在其位;

                  b)对现场实行挂牌和目视管理,做到心中有数,物品随用随还、取用方便;

                  c)各类工模夹具,分型号规格、统一存放,一目了然。

                  3、清扫的要求:

                  a)工作场地经常清扫,滴油、滴水随时擦洗;有油污的车间每周洗刷一次,时刻保持现场清洁;

                  b)在对设备清扫时,要同时检查设备是否有异常现象,时刻保持设备的润滑;

                  4、清洁的要求:

                  a)操作者要保持工作环境每时每刻都清洁、美化;

                  b)要对现场进行随时清扫,要做到无铁屑、无滴漏、无积灰、无油污。

                  5、素养要求:

                  培养操作者自我管理和自我约束,提高员工自我管理水平的意识。

                  二、工艺要求

                  1、要求生产车间必须现场挂工艺卡片和作业指导书。

                  2、工艺的制定必须满足生产的需要和产品检验要求。如特殊原因不能满足产品和检验要求,一定要通过评审后,签字才能生效。

                  3、操作者必须严格执行工艺操作规程。

                  4、发现不合理的工艺要求要及时反馈,以便及时更改或更换,使之达到合理的工艺。

                  5、加工零件不落地,工件转序用工位器具,确保工件无磕碰划伤。

                  三、现场检验要求

                  1、以车间主任为第一责任人,对工序工件实行三检:即操作者自检、操作者同专职检验人员检查、操作者之间互检。

                  2、检查过程中,要自检、自分、自打标记,不让废品转入下工序。

                  四、建立三板制

                  1、建立现场定置管理图板:车间需要的设备及工位器具均应反映在定置图上。凡定置图没有的,应视为车间不用的,应清除出车间。

                  2、建立生产计划进度展示板,板中应反映出当月计划,计划完成情况等。

                  3、建立综合管理板,板中应反映出技术质量、设备情况。

                  五、检查考核标准

                  1、加工件不落地,配件、半成品、产成品整齐摆放在指定位置。

                  2、不合格品与合格品严格区分,标志明显。

                  3、不野蛮移动工件,工件无磕碰划伤。

                  4、边角余料不乱堆、乱放,必须放在工位器具架上或铁箱内。一个批次生产任务完工后必须立即清理出现场。

                  5、工具、量具必须按定置管理要求摆放,不得乱放。

                  6、工位器具架、车,按定置管理要求摆放,不得乱停、乱放。

                  7、工作完后必须清擦设备,保证设备干净无积灰、黄袍。

                  8、不许在通道上作业,通道上无工件、车辆、杂物等。

                  9、工作完后必须对周边的卫生进行清理和清扫,保持地面清洁。

                  10、车间内无乱堆、乱放,无卫生死角。

                  11、工具箱、窗台、设备上洁净无物。

                  12、门窗无破损,玻璃清净。

                  13、水池洁净,无长流水,下水畅通。

                  14、对加工过程中形成的铁屑需及时清理,班后必须及时清理干净。

                  15、保持工作服洁净,无油污。

                  16、在工作现场不许晾晒任何衣物、鞋、袜等。

                  17、一切与现场无关的东西,必须清理出现场,不许在现场存放。

                生产管理制度6

                  1.班组长是本班组的安全第一责任人,对本班组人员在生产劳动过程中的安全和健康负责,对所管辖设备的安全经济运行负责。

                  2.制订和组织实施本班组设备安全经济运行方案和措施,按设备系统进行安全生产分析及事故预想,做到及时发现问题和异常,做好危险点防范。

                  3.带领本班组人员认真贯彻执行安全操作规程及各项管理制度,及时制止违章违纪行为。及时学习事故通报,吸取教训,采取措施,防止同类事故的发生。

                  4.主持召开好班前、班后会和每周一次班组安全活动工作,并做好详细记录。

                  5.督促班组技术员和工作负责人做好每项工作(生产操作、检修、设备试验等)的技术交底和安全工作环境描述,并做好记录。

                  6、做好岗位安全技术培训、新工人的三级安全教育和全班人员(包括临时工)经常性的安全思想教育;每月组织一次班组人员参加现场技术知识问答,做到能进行现场各类急救工作。

                  7.组织参加安全竞赛活动。落实公司和本专业下达的反事故措施。

                  8.经常检查本班组工作场所的安全环境,设施、设备、工器具的安全状况。对发现的隐患和设备缺陷做到及时消除、登记和汇报,对本班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。

                  9.支持班组安全员履行自己的职权。对本班组发生的异常、障碍、未遂及事故等不安全事件,要认真记录、及时上报,保护好现场、组织分析原因、总结教训、落实改进措施。

                  输煤班组技术员安全生产责任制

                  1.对输煤专业安全技术培训工作负有全面管理责任。

                  2.经常深人现场、班组,监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻情况,指导班组做好各项安全技术管理工作。

                  3.根据各个时期工作任务的不同及新出现的安全技术问题,及时提出现场规程、图纸资料、设备系统维修(施工)工艺、运行规程的补充或修改意见,经审批后,监督实施。

                  4.编制设备大修、更改工程和新技术、新工艺实施措施与重要施工项目的安全技术组织措施,经批准后对工作班组进行技术交底和安全措施交底,并布置、指导班组技术员编制分项检修(施工)项目的安全措施和交底工作,认真履行设备检修验收职责。组织和参加定期的安全分析、事故预想及反事故演习。

                  5.组织和参加安全大检查和专业性大检查,审阅班组的安全技术资料,并做好本专业的安全技术资料、台帐、图纸的管理工作。

                  6.组织本专业的安全技术培训、规程制度的学习与考试工作。

                  7.负责组织、填写上报专业范围内的事故分析,对所发生的事故提出技术原因和改进防范措施。

                  8、不定期执行中、夜班薄弱时间的现场巡查、跟班制度,排查并消除各类现场的不安全隐患。

                  9、组织本专业的安全环境描述及岗位人员的工作环境描述,增强专业员工对现场安全工作环境的了解掌握,保证安全。

                  输煤班组安全员安全生产责任制

                  1.安全员是班长安全工作的助手,对本班的安全工作负有重要责任。

                  2.协助班长组织本班人员学习安全规程和上级有关安全工作的指示,并带头遵守规程;负责检查作业现场安全措施,对违章作业人员进行批评教育,必要时有权停止工作。

                  3.协助班长组织好每周一次的班组安全活动,活动要根据上级布置和要求,结合班组实际,讲求实效,并认真做好记录。

                  4.参加本班工作计划、技术措施、安全措施的讨论研究,并督促安全措施的执行。

                  5、负责班安全用具的领用、试验、管理工作,保证安全可靠。

                  6.参加本班的安全大检查,对查出的问题,协助班组长及时解决。认真进行“两票”、“三制”检查。

                  7.协助班长,对本班发生的异常、未遂、障碍、事故和其他不安全的情况及时分析,吸取教训,制订对策,督促执行,并负责按规定填表上报。

                  8、协助班长,经常检查现场设备、人员安全状况,纠正违章违纪行为,发现事故隐患要及时处理。

                  输煤专业安全生产责任制

                  1.认真贯彻执行国家有关燃料安全管理的规程、制度,对本企业燃料安全工作负有全面组织与管理责任。

                  2.经常向职工进行安全作业和遵章守纪教育,提高职工安全意识和纪律观念。发现违章立即纠正。

                  3.根据燃料管理的需要,健全各项安全管理制度,并认真组织落实。积极落实作业安全和工业卫生的有关规定,为员工创造良好的作业环境。

                  4.坚持下现场检查安全情况,发现问题及时采取有效措施,杜绝发生事故。每月参加一次班组安全活动,帮助提高活动效果。

                  5.发生事故、异常时,尽快到达现场,协助有关人员进行事故、异常处理,争取尽快恢复正常运行,并参与或主持事故、异常的调查处理,坚持“四不放过”原则。

                  行车司机安全生产责任制

                  1.严格遵守安全技术操作规程、运行规程及安全技术措施,做到不违章作业。有权制止他人违章作业,对安全措施不符合规定、任务不清和停、带电范围不清的工作项目,以及违章指挥,有权拒绝作业。

                  2.参加班长召开的班前和班后会,服从领导,听从指挥,保证质量和安全圆满地完成任务,保证做到“三不伤害”.发生异常现象或事故时应及时向班组长汇报,并保护好现场,不隐瞒真相。

                  3.认真参加班组安全活动和安全培训,认真学习现场操作安全防护知识,事故抢险救护办法,能进行现场抢险救护;认真学习事故通报,吸取教训,防止事故。岗位技能达到“三熟、三能”.

                  4.开始工作前检查行车各部安全装置是否完好,安全装置不完好不得进行工作。工作时按规定穿戴防护用品。

                  5.积极参加本岗位系统的安全检查活动,管好所维护的设备,对设备安全运行负责任。

                  6.认真执行工作票制度,不准无票工作或使用不合格的工作票进行各项检修工作。

                  7、严格生产上煤操作流程和煤质生产存储及抓配煤要求,合理的做好本岗位安全生产工作。

                  8、不断提高自我保防护能力,及时反应和按规程处理一切危及人身及设备安全的问题,消除事故隐患,保证安全。

                  皮带司机安全生产责任制

                  1.严格遵守安全规程、规定及安全技术措施,做到不违章作业。有权制止他人违章作业,对安全措施不符合规定、任务不清和停、带电范围不清的工作项目,以及违章指挥,有权拒绝作业。

                  2.参加班长召开的班前和班后会,服从领导,听从指挥,保质保量保安全地完成任务,保证做到“三不伤害”.发生异常、未遂、事故时,应及时向班组长汇报,并保护好现场,不隐瞒真相。

                  3.认真参加班组安全活动和安全培训,认真学习紧急救护法,能进行现场抢救;认真学习事故通报,吸取教训,防止事故。岗位技能达到“三熟、三能”.

                  4.工作前检查安全用具,工具不合格的不得使用。工作时按规定穿戴防护用品。

                  5.积极参加本岗位系统的安全检查活动,管好所维护的设备,对设备安全运行负责任。

                  6.认真执行工作票制度,不准无票工作或使用不合格的工作票进行各项检修工作。

                  7、参加所属岗位检修设备的监护、验收、试运工作,设备全部试运正常、卫生清扫干净,工作班人员全部撤离现场后,方可办理终结手续。

                  8、不断提高自我保防护能力,及时反应和按规程处理一切危及人身及设备安全的问题,消除事故隐患,保证安全。

                  破碎司机安全生产责任制

                  1.严格遵守安全技术操作规程、运行规程及安全技术措施,做到不违章作业。有权制止他人违章作业,对安全措施不符合规定、任务不清和停、带电范围不清的工作项目,以及违章指挥,有权拒绝作业。

                  2.参加班长召开的班前和班后会,服从领导,听从指挥,保证质量和安全圆满地完成任务,保证做到“三不伤害”.发生异常现象或事故时,应及时向班组长汇报,并保护好现场,不隐瞒真相。

                  3.认真参加班安全活动和安全培训,认真学习现场操作安全防护知识,事故抢险救护办法,能进行现场抢险救护;认真学习事故通报,吸取教训,防止事故。岗位技能达到“三熟、三能”.

                  4.开始工作前检查破碎机各部开口门是否关闭,防护罩及开口门销等安全装置不完好不得进行工作。工作时按规定穿戴防护用品。

                  5.积极参加本岗位系统的安全检查活动,管好所维护的设备,对设备安全运行负责任。

                  6.认真执行工作票制度,不准无票工作或使用不合格的工作票进行各项检修工作

                  7、严格煤质生产破碎,上煤配比操作流程和煤质破碎原理要求,合理的做好本岗位设备的运行调节,做到本岗位设备的安全经济运行工作。

                  8、不断提高自我保防护能力,及时反应和按规程处理一切危及人身及设备安全的问题,消除事故隐患,保证安全。

                  污泥压滤司机安全生产责任制

                  1.严格遵守安全规程、规定及安全技术措施,做到不违章作业。有权制止他人违章作业,对安全措施不符合规定、任务不清和停、带电范围不清的工作项目,以及违章指挥,有权拒绝作业。

                  2.参加班长召开的班前和班后会,服从领导,听从指挥,保质保量保安全地完成任务,保证做到“三不伤害”.发生异常、未遂、事故时,应及时向班组长汇报,并保护好现场,不隐瞒真相。

                  3.认真参加班组安全活动和安全培训,认真学习紧急救护法,能进行现场抢救;认真学习事故通报,吸取教训,防止事故。岗位技能达到“三熟、三能”.

                  4.工作前检查安全用具,工具不合格的不得使用。工作时按规定穿戴防护用品。

                  5.积极参加本岗位系统的安全检查活动,管好所维护的设备,对设备安全运行负责任。

                  6.认真执行工作票制度,不准无票工作或使用不合格的工作票进行各项检修工作。

                  7、参加所属岗位检修设备的监护、验收、试运工作,设备全部试运正常、卫生清扫干净,工作班人员全部撤离现场后,方可办理终结手续。

                  8、不断提高自我保防护能力,及时反应和按规程处理一切危及人身及设备安全的问题,消除事故隐患,保证安全。

                  交接班制度

                  2、接班人员进入现场后应穿工作服,出主控室、集控室应带安全帽,接班人员不允许带酒味和无关人员上班,否则交班班长有权令其退出现场,并报告有关领导。

                  3、交班人员在交班前应完成下列工作:

                  (1)按规定进行设备检查。

                  (2)完成当班有关操作,定期试验,切换工作及上级布置的工作。

                  (3)完成所属区域及所属设备的清洁卫生工作。

                  (5)做好各种记录和重要记事。

                  (5)完成由运行人员处理的设备缺陷和维护工作。

                  (6)整理好工具、安全用具、备品、仪表、钥匙等。

                  4、交班班长应向接班人员交待下列内容:

                  (1)系统运行方式,设备变更情况及所进行的操作。

                  (2)设备运行情况、出现的事故异常情况的处理,存在的缺陷及采取的措施。

                  (3)热工保护,继电保护,自动装置的运行情况及定值改变情况。

                  (4)设备检修情况、安全措施的布置、接地线、接地刀闸的位置数量、工作票的内容数量等。

                  (5)上级领导的有关指示检修交待、试验措施等。

                  (6)予备下班所进行的重大操作。

                  (7)本班发生的问题,取得的经验和应吸取的教训。

                  (8)规程、图纸资料、报表、工具、安全用具的使用情况增减情况。

                  5、接班人员应做到:

                  整点接班前20分钟全体运行人员在指定地点前列队集合并点名,听取值长交待运行方式,设备运行情况,布置当值的生产任务和工作,然后进入车间按岗位分工对口交接和对设备进行检查,检查项目如下:

                  系统运行方式,机组及设备运行情况,存在的设备缺陷,设备检修情况及安全措施,查阅运行日志,检修交待,工作票数目及内容,接地线登记,上级命令、通知、试验措施、工具用具、钥匙、核对模拟图,并检查责任范围内清洁卫生情况。

                  6、待各岗检查完毕,整点接班前5分钟,在指定地点集中由班长召开班前会,各岗汇报检查情况,听取班长布置当班运行方式,生产任务、事故予想和安全注意事项。

                  7、各运行岗位实行整点交接班,双方履行交接班手续:按规定交接清楚后,先由接班者在交班记录薄上签字,后由交班者签字,至此交接班手续即告完成。自接班人员签字后,运行工作的全部责任由接班人员负责。在未办完交接手续前,交班人员不得擅自离开岗位。接班人员缺岗时,上一班此岗人员暂留下顶替,直至接班人员到岗为止。

                  班长接班后,应向值长汇报有关运行情况,听取值长对当班工作的安排。

                  8、全体交班人员交班后,应在指定的地点参加班长召集的班后会,内容是运行工作经验、教训,表扬好人好事,批评不良化倾向,传达上级的指示、通知等。

                  9、交接班时有关注意事项:

                  (1)交班前交班人员应将设备运行工况调整稳定,运行参数均应符合规程要求,不得在交班前大幅调整致使运行工作不稳。

                  (2)交班时若有重大操作或事故处理,不得进行交接班。接班人员可在交班值长、班长的统一指挥下协助处理事故,只有当事故处理或操作告一段落并得到值长的同意后方可进行交接班。

                  (3)交接班过程中,接班者提出疑问,交班者应在整点接班前解释清楚,否则由交接班班长或值长协商解决,并做好记录。

                生产管理制度7

                  一、工作职责及处罚办法

                  1、上时按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋,挂好上岗证, 违者每次处以5元罚款,工作服不得穿出车间, 违者罚款10元。

                  2、车间严格按照生产计划部指令,根据车间设备状况和人员,精心组织生产, 违者每次处以20元罚款。

                  3、车间如遇原辅材料、包装材料不符合规定,有权拒绝生产,并报告质保部和生产计划部。如继续生产造成损失,将按《质量管理条例》进行处罚。

                  4、员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程和sop进行操作,不得擅自提高或降低标准,在操作的同时并作好记录,违者每次处以10元罚款。造成较大经济损失将按《质量管理条例》进行处罚。造成安全事故者将交公司处罚。

                  5、按照GMP、《医疗器械生产条例》要求对原辅材料、包装材料进行管理并作好记录,违者每次处以20元罚款。

                  6、加强现场管理随时保证场地整洁、设备光洁。操作人员下班前均要打扫场地和设备卫生,违者每次处以10元罚款。

                  7、车间生产所剩的边角余料将由专职人员运出车间,由有关部门统一处理,未按时运出车间,每次处以10元罚款。

                  8、车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定,确保生产安全,违者每次处以20元罚款。

                  9、设备维修人员、电工必须跟班作业,保证设备正常运行,对影响生产者每次处以10元罚款。

                  10、禁止在车间聊天、嘻戏打闹,违者每次处以10元罚款。

                  11、车间员工必须服从车间安排,对不服从安排、谩骂者每次处以50元罚款,对人身攻击者每次处以100元罚款并交公司人事部。

                  12、对盗窃公司财产者,不论价值多少一律交公司行政部处理。

                  13、本部门人员违反制度当月罚款达100元以上,车间负责人按其金额的20%处罚,车间副职分管人员当月罚款金额在100元以上,

                  按其金额的25%罚款(本制度不包括第11条)。

                  二、考核的内容主要是个人德、勤、能、绩四个方面。其中:

                  “德”主要是指敬业精神、事业心和责任感及行为规范。

                  “勤”主要是指工作态度,是主动型还是被动型等等。

                  “能”主要是指工作能力,完成任务的效率,完成任务的质量、出差错率的高低等。

                  “绩”主要是指工作成果,在规定时间内完成任务量的.多少,能否开展创造性的工作等等。

                  三、考核的目的:

                  对公司员工的品德、才能、工作态度和业绩作出适当的评价,作为合理使用、奖惩及培训的依据,促使增加工作责任心,各司其职,各负其责,破除“干好干坏一个样,能力高低一个样”的弊端,激发

                  上进心,调动工作积极性和创造性,提高公司的整体效益。

                  四、本制度从20xx年xx月xx日起执行。

                生产管理制度8

                  第一条 为加强渔业安全生产管理,维护渔业生产秩序,保障职工群众生命和财产安全,促进渔业经济快速、健康、可持续发展,结合我区实际制定本制度。

                  第二条 本制度适用于我区所辖的查干湖渔场、新庙泡渔场、库里渔场和余热鱼苗繁殖场。

                  第三条 渔业安全生产管理,必须贯彻“安全第一、预防为主”的方针,坚持管生产必须管安全的原则。

                  第四条 开发区水产局负责本辖区的渔业安全生产监督管理工作,具体工作由其所属的各渔场负责。

                  第五条 各渔场应当设立渔业安全生产领导机构,负责本场内的渔业安全生产工作,并制定相应的安全管理制度。

                  第六条 各渔场从事渔业生产的船舶,必须符合安检标准,配齐消防、救生设备。

                  第七条 严禁渔业船舶超载、搭客、装载危险品。

                  第八条 严禁在大风、大雾、大雨等恶劣天气出船。㈠查干湖大水面三级风以上天气禁止出船。新庙泡、库里泡水域四级风以上天气禁止出船。

                  第九条 严禁酒后驾船,禁止穿拖鞋作业,进行渔业作业时必须穿戴救生衣。

                  第十条 渔业船舶系岸或锚泊,必须按规定配备值班人员,以保证安全,并采取有效措施防风、防火、防盗。

                  第十一条 实行安全事故责任追究制度,各渔场的安全生产工作要实行一把手负责制,并层层签订岗位目标责任书。

                  第十二条 各渔场每年至少召开四次以上安全工作专题会议,研究部署安全工作。

                  第十三条 各渔场要采取多种形式,加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传,提高职工的安全生产意识,并在醒目地段设立安全管理的标语牌,做到警钟长鸣。

                  第十四条 各渔场每年至少举办两次安全生产管理知识培训班,对职工进行安全教育和培训,保证从业职工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。

                  第十五条 各渔场要定期或不定期对安全生产工作进行检查,及时发现或消除安全隐患。

                  第十六条 建立和完善安全生产管理体系,各渔场都要组建安全检查员队伍,并且作用发挥得好。

                  第十七条 各渔场要制定安全应急救援预案,明确机构和人员,备有应对各种突发事件的装备和救援物资。

                  第十八条 车、船在行驶中工作人员禁止打闹,生产船只必须按规定航线行驶。

                  第十九条 封冰期间禁止非管理车辆在湖面上行驶,(“冰雪捕鱼节”期间除外),冰上从事渔政管理、冬网作业的车辆要按本单位规定的时间、路线、区域行驶、严禁擅自行驶。

                  第二十条 各种车辆、船舶驾驶员必须持证上岗,严禁非驾。

                  第二十一条 对居民区和一些重要场所的安全防火设施要经常检查,电工要随时对辖区线路和各种用电设施进行检修,排除事故隐患。

                  第二十二条 各渔场要逐级落实消防安全责任制,并针对本场实际情况,研究制定切实可行的预防措施。

                  第二十三条 利用广播、宣传单、墙头标语等多种形式进行防火宣传教育,做到不在大风天倒灰及在户外吸烟动火,采取大风天升防火旗、传防火牌、张贴消防标语,柴草垛要远离场居民区,防止发生火灾火烧连营。

                  第二十四条 各渔场要做好防火的各项准备工作,要制订防火场规民约,组建巡逻队,建立值班值宿制度,提高自防自救能力。

                  第二十五条 各渔场值班员及更夫要自觉遵守岗位职责,加强四防工作,发现险情采取积极措施并及时向领导报告。

                  第二十六条 本制度自发布之日起执行。

                生产管理制度9

                  一、电工(空调)安全操作规程

                  1、工作前应备齐工具并检查是否完好,技术状态是否良好。

                  2、在车上进行电工作业应注意保护汽车漆面光泽、装饰、地毯及座位,并保持车辆的整洁。

                  3、在装有微机(电脑)控制系统的汽车上进行电工作业时,如无必要不要触动电子控制部分的各个接头,以防意外损坏电子元件。

                  4、电瓶充电作业时,要保持室内通风良好。充电时把电瓶盖打开,电解液温度不得超过

                  5、新电瓶充电时必须遵守两次充足的技术规程。在充电过程中要取出电瓶应先将电源关闭,以免损坏充电机及电瓶。

                  6、进行空调系统作业时,应在通风良好处。排除氟时应缓慢,防止冷冻机油一起冲出,同时不能与明火及炙热金属接触。

                  7、添加处理氟操作时要戴护目镜,谨防氟溅入眼内或溅到皮肤,将皮肤冻伤。

                  8、装氟钢瓶搬运时严防振动、撞击、避免日光暴晒,同时应储放在通风干燥的库房中。

                  二、钣金工安全操作规程

                  1、工作前要将工作场地清理干净,以免其他杂物妨碍工作,并认真检查所用的工具、机具技术状况是否良好,连接是否牢固。

                  2、进行校正作业或适用车身校正台时应正确夹持、固定、牵制,并使用适合的顶杆、拉具及站立位置,谨防物件弹跳伤人。

                  3、使用车床、电焊机时,必须事先检查焊机接地情况,确认无异常情况后,方可按启动程序开动使用。

                  4、电焊条要干燥、防潮,工作时应根据工作大小选择适当的电流及焊条。电焊作业时,操作者要带面罩及劳动保护用品。

                  5、焊补油箱时,必须放净燃油,彻底清洗确认无残油,敞开油箱盖谨慎施焊。

                  6、氧气瓶、乙炔气瓶要放到离火源较远的地方,不得在太阳下暴晒,不得撞击,所有氧焊工具不得粘上油污、油漆,并定期检查焊枪、气瓶、表头、气管是否漏气。

                  7、搬运氧气瓶及乙炔气瓶时必须使用专门搬运小车,切忌在地上拖拉。

                  8、进行氧焊点火前,先开乙炔气后开氧气,熄火时先关乙炔气阀,发生回火现象时应迅速卡紧胶管,先关乙炔气阀再关氧气阀。

                  三、烤漆工安全操作规程

                  (1)进入烤漆房作业时,必须备齐所需油漆、天那水及所需器具。

                  (2)在喷漆车辆进入烤漆房前,应先将底盘翼子板各部泥土、

                  灰尘擦拭干净,严禁在喷漆房内清除灰尘。

                  (3)喷漆作业时要穿防止静电产生的化学纤维质料的衣服。

                  (4)严禁在喷漆间内点火吸烟。

                  (5)在喷漆间内作业时不得打开喷漆间门。

                  (6)进行保温烘干作业时,不得将温度调节器设定在80。C以上。

                  (7)经常清洁进气滤网,以防止阻塞。

                  (8)供油泵烤炉不得漏油,每月对煤油箱进行一次排水作业。

                生产管理制度10

                  钢水罐是吊运高温金属熔液的容器,在运转过程中,要求百分之百的可靠性,特制订本规定:

                  (1)罐耳轴与吊车钩板应保持有润滑油(纳基黄干油或二硫化钼润滑脂),严禁干磨。

                  (2)钢水罐装高温金属熔液时,不能装得过满(距罐沿约400mm),以免熔液溢出烧坏罐体及耳轴。

                  (3)严禁在罐体或耳轴上乱[割乱焊,严禁用重锤或其它重物在罐体、耳轴上碰撞或敲打。

                  (4)罐体或耳轴表面有裂纹和明显伤痕以及耳轴磨损超过名义直径的9%(35mm)者,该罐应立即停止使用。

                  (5)罐嘴、罐皮、罐沿不得挂钢、挂渣。

                  (6)罐皮厚度烧损超过50%者应更换。

                  (7)经常检查罐耳轴周围的焊缝,有无裂纹及开焊情况。

                  (8)钢水罐由浇钢车间负责,并对罐耳轴及吊车板钩抹油;发现罐体及耳轴变形、裂纹、开焊等应立即报设备科鉴定处理。

                  (9)设备科每季度组织一次相关人员对罐及耳轴的全面检查,每年联系钢研院做一次耳轴超声波探伤。

                生产管理制度11

                  压力容器是工业生产和人民生活中广泛使用的有爆炸危险的承压设备,为搞好压力容器的安全管理,确保压力容器的安全运行,保证人民生命财产的安全,依照压力容器管理制度进行。

                  (1)认真执行国务院颁发的“锅炉压力容器安全监察暂行条例”和上级有关安全管理法规,组织编写压力容器管理制度,并督促检查各项制度的执行情况。

                  (2)负责向锅炉压力容器监察机构办理使用登记、更新或报废注销手续,并及时向上级有关业务部门汇报压力容器有关部门情况或呈书面材料。

                  (3)对压力容器安全运行负责,压力容器现场检查巡视每天不少于1次,发现事故苗头或隐患,及时组织处理,并报主管领导。

                  (4)对压力容器操作工人、维修工人进行经常性的技术培训和安全教育,以不断提高他们的责任心和技术素质。

                  (5)负责编制压力容器定期检查和维修计划,组织制定修理技术方案,对劳动部门提出监察意见,负责整改落实。

                  (6)参加压力容器事故调查,对事故原因进行分析,并提出处理意见和防范措施,并按“锅炉压力容器事故报告办法”的规定,及时向上级主管部门和劳动部门报告。

                生产管理制度12

                  安全生产责任制

                  1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,遵守国家法律法规和安全生产操作规程,守法经营,落实各级交通主管部门的安全生产管理规定,组织学习安全生产知识,最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

                  2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作,是安全生产第一责任人,对安全生产工作负总责。

                  3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员,并与驾驶员签订安全生产责任书,将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位,职责明确,责任分清,层层落实安全生产责任制。

                  4、积极参与各项安全生产活动,设立安全生产专项经费,保证安全生产工作的开展。

                  5、落实事故处理“四不放过”的原则,即:事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。

                  6、建立营运车辆维护、检修工作制度,督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护,确保车辆技术状况良好。

                  安全生产操作规程

                  1 、严格遵守安全生产法律法规及工作规范,严肃安全生产操作规程,落实各项安全生产工作制度,组织开展安全生产活动和安全知识学习,提高全员安全生产意识。

                  2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即:“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛,谨慎驾驶,严格遵守道路交通规则和交通运输法规。

                  3、做好危险路段记录并积极采取应对措施,特别是山区道路行车安全,要做到“一慢、二看、三通过”。

                  4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物,法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物,应当按规定查验有关手续,符合要求的方可承运。

                  安全生产管理内容:

                  1、安全生产责任制度。

                  2、安全生产业务操作规程。

                  3、安全生产监督检查制度。

                  4、驾驶员安全生产管理制度。

                  5、车辆安全生产管理制度。

                生产管理制度13

                  第一章 总则

                  安全生产是我园区生产发展的一项重要方针,实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务,因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针,不断提高全体员工、入驻企业及商户的思想认识,落实各项安全管理措施,保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令、法规,结合园区的实际情况制订本制度。

                  第二章 安全生产组织架构

                  园区安全生产领导小组是整个园区安全生产的组织领导机构。公司总经理为园区安全生产第一责任人,任安全生产小组组长,负责本公司的安全事务的全面工作;副总经理任副组长,具体负责安全事务的日常管理工作;各部门负责人任安全生产领导小组成员,负责落实执行本部门安全生产事项。 各部门设立一名兼职安全员,负责监督、检查、上报安全事项。园区设立义务消防员,负责对突发火情的紧急处理。

                  第三章 安全生产岗位职责

                  一、安全生产领导小组负责人职责

                  1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度,对本园区的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。

                  2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。

                  3、把安全管理纳入日常工作计划。

                  4、积极改善劳动条件,消除事故隐患,使生产经营符合安全技术标准和行业要求。

                  5、负责对本园区发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理,认真落实整改措施和做好善后处理工作。

                  6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。

                  二、安全生产领导小组的职责

                  1、制订本部门及园区的安全生产管理实施细则并负责组织落实。

                  2、落实本部门兼职安全员、消防员(库房、装卸、商户)人选。

                  3、组织本部门及园区开展安全生产宣传教育活动。

                  4、负责本部门及园区安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程,并督促实施。

                  5、协助和参与园区职工、入驻企业及商户因安全生产所造成的伤亡事故的调查、分析和处理工作。

                  6、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。

                  7、在每周检查园区管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况,在例会上通报检查情况,及时做好安全总结工作,提出整改意见和防范措施,杜绝事故发生。

                  三、安全员岗位职责

                  1、具体负责相应区域(仓库、车辆、装卸、设备操作等)的安全管理、宣传工作。

                  2、每日巡查相应区域的安全生产情况,定期检查维护生产设备、消防器材、电路,确保设备器材的正常使用及安全完好,及时纠正解决安全隐患,落实整改措施。

                  3、了解管辖区域的安全生产情况,定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。

                  4、及时汇报突发事故,协同园区安全生产领导小组处理事故,维持事故现场,及时抢救伤亡人员,制止事故事态发展。

                  四、义务消防员岗位职责

                  1、接受安全员的工作安排,分管每一具体区域的安全生产工作。

                  2、由安全员组织,进行不定期的消防演习,确保掌握基本的消防技能。

                  3、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查,发现安全隐患立刻制止并做好防范措施,向安全员汇报。

                  4、协助安全员负责事故现场的处理工作。

                  五、员工及入驻企业和商户的安全生产职责

                  1、积极参加园区组织的安全生产知识的学习活动,增强安全法制观念和意识。

                  2、严格按照操作规程作业,遵守劳动纪律和园区的有关规章制度。

                  3、正确使用劳动保护用品。

                  4、及时向园区有关负责人反映安全生产中存在的问题。

                  第四章 安全会议

                  园区建立健全安全生产例会制度,每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容,定期分析安全生产状况,对重大安全生产问题制订对策,并组织实施。

                  第五章 安全培训

                  1、园区全体员工、入驻企业及商户必须接受相关的安全培训教育。

                  2、本园区新招员工、新入驻的企业和新商户上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。员工在园区内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者,应进行相应的安全教育。

                  3、园区对全体员工、入驻企业和商户必须进行安全培训教育,应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。

                  4、本园区特种作业人员(包括电工作业、园区内机动车辆驾驶、机械操作者、装卸工人、库管人员等),必须接受相关的专业安全知识培训,确保有资格后方可安排上岗。

                  第六章 安全生产检查

                  一、园区必须建立和健全安全生产检查制度。园区安全生产检查每月一次,对入驻企业和商户的安全生产检查每周一次。

                  二、园区应组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是:

                  (一)、生产岗位安全检查,主要由员工、库管、装卸工人等,每天作业前,对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检,确认安全可靠后才进行操作。内容包括:

                  1、设备的安全状态是否完好,安全防护装置是否有效;

                  2、规定的安全措施是否落实;

                  3、所用的设备、工具是否符合安全规定;

                  4、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范;

                  5、个人防护用品、用具是否准备齐全,是否可靠;

                  6、操作要领、操作规程是否明确。

                  (二)日常安全生产检查,主要由各部门负责人负责,其必须深入园区现场巡视和检查安全生产情况,主要内容是:

                  1、是否有职工、库管、装卸工人等反映安全生产存在的问题。

                  2、职工、库管、装卸工人等是否遵守劳动纪律,是否遵守安全生产操作规程。

                  3、生产场所是否符合安全要求。

                  (三)专业性安全生产检查,主要由园区每年组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等,分别进行检查。

                  第七章 生产场所及设备安全措施

                  一、园区必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准,为员工、入驻企业和商户提供符合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所必须符合如下要求:

                  1、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好,车道应平坦畅通,通道应有足够的照明。

                  2、在生产经营场所内应设置安全警示标志。

                  3、生产、使用、储存商品的种类,设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。

                  4、生产作业场所、仓库严禁住人。

                  二、园区的生产设备及其安全设施,必须符合如下要求:

                  1、生产设备必须进行正常维护保养,定期检修,保持安全防护性能良好。

                  2、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范,电气设备要绝缘良好,其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施;在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所,要使用防爆型电气设备。

                  3、公司对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的,应视实际需要,配备必要的抢救药品、器材,并定期检查更换。

                  第八章 职工安全卫生保护措施

                  1、园区必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。

                  2、园区应根据生产的特点和实际需要,发给职工发需的防护用品,并督促其按规定正确使用。

                  3、园区禁止招用未满16周岁的童工,禁止安排未满18周岁的未成年工从事过重的体力劳动或危险作业。

                  4、园区应通过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检,采取措施,预防职业病。

                  第九章 伤亡事故管理

                  1、劳动过程中发生的员工伤亡事故,园区必须严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作。

                  2、园区发生伤亡事故后,园区负责人应立即组织抢救伤员,采取有效措施,防止事故扩大和保护事故现场,做好善后工作,并报告公司领导。

                生产管理制度14

                  一、安全生产和岗位责任制

                  (一)负责人岗位职责

                  1、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输、安全生产的法律法规及相关规定,全面负责安全生产工作。

                  2、负责制定各项安全生产岗位职责、岗位操作规程、安全生产应急预案等各项规章制度。

                  3、负责和协助有关部门对安全生产事故的上报、调查、责任认定及处理决定等事宜。

                  4、负责召集单位安全例会等各项重要会议。

                  5、负责对单位安全生产情况的监督检查。

                  (二)安检员岗位职责

                  1、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输、安全生产的法律法规及相关规定,具体负责组织做好营运车辆的例检工作。

                  2、严格按照营运车辆安全例检制度、技术规范和操作规程,逐项对营运车辆证照(车辆行驶证、道路运输证、驾驶员驾驶证、从业资格证)、技术等级评定及二级维护情况、车辆技术状况等进行安全检查。

                  3、对车辆进行例检,对不合格的及时组织整改并将情况上报有关领导。

                  4、参加单位组织的安全例会和安全教育培训。

                  (三)驾驶员岗位职责

                  1、认真学习贯彻《道路交通安全法》、《道路运输条例》等国家及行业主管部门关于道路运输安全生产的法律法规,文明驾驶,安全行车。

                  2、严格遵守单位各项规章制度和机动车安全驾驶操作规程,有与准驾车型相适应的驾驶证和从业资格证,持证上岗。

                  3、掌握所驾车辆的技术特征,负责车辆的日常保养,在发车前、行车中、收车后做好车辆证照、车辆技术性能的自检,及时进行维护、修理。

                  4、协助安检员管理所驾车辆的证照,按时参加车辆年检、综合性能检测、二级维护、年度审验及投保业务。

                  5、积极参加安全例会和安全教育培训,不断提高驾驶技能。

                  二、安全生产操作规程

                  1、驾驶员不带情绪开车,保证行车安全。

                  2、接受运输任务,按时到岗,对车辆情况进行自检,存在故障隐患立即维修。

                  3、驾驶员对车辆的日常维护应做到:

                  ⑴坚持“三检”,即出车前、行车中、收车后检视汽车的灯光、转向、制动、传动、冷却、润滑及各部机件连接的有效情况。

                  ⑵保持“四清”,即保持机油、空气、燃油滤清器和蓄电池的清洁。

                  ⑶防止“四漏”,即防止漏水、漏油、漏气、漏电。

                  ⑷保持车容整洁。

                  4、配合安检员对营运车辆进行安检,安检合检方可出车。

                  5、驾驶员在行车中必须严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》和安全操作规程,遵守驾驶员职业道德规范,驾驶车辆必须证、照齐全,不准驾驶与证件不符的车辆,严禁酒后开车,自觉遵守交通标志、标线、指挥灯信号、交通管制以及现场公安交警的指挥,严禁超速、超载行驶,礼貌行车,确保行车安全。

                  6、严禁私自越线(改线、绕道)行驶,严禁私自将车交他人驾驶。

                  7、驾驶人员连续驾驶时间不得超过4小时。驾驶员一次连续驾驶4小时应休息20分钟以上,24小时内实际驾驶车辆时间累计不得超过8小时。

                  三、安全生产监督检查制度

                  1、结合重大节假日、季节转换、重大运输保障任务不定期进行全面安全检查,重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况,并做好记录。

                  2、做好出车前、停车后的准备、检查工作,确保行车安全,发现隐患要及时修复后方可出车。

                  3、严格按规定进行装货,并做好途中检查工作。

                  4、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。

                  5、检查驾驶员是否带病或疲劳开车,是否违反安全生产操作规程。

                  6、检查消防设施是否安全有效。

                  7、建立安全生产奖惩制度。

                  四、从业人员安全管理制度

                  一、为全面贯彻安全生产管理法律法规及单位各项安全管理制度,提高从业人员素质,杜绝事故发生,特制定本制度。

                  二、从业人员的资格及聘用:

                  (1)驾驶员应有与驾驶车型相适应的驾驶证、相应类别的从业资格证。

                  (2)从业人员年龄不超过60周岁。

                  (3)从业人员须经相应培训考试合格持有效合格证件方可上岗。

                  (4)单位与聘用人员签订聘用合同前须向道路运输管理机构和公安部门查询拟聘用从业人员相关情况。签订聘用合同后应在从业人员资格证上加盖单位公章。

                  (5)聘用非本地籍从业人员从业时间超过3个月的,在签订聘用(或解聘)合同15日内到辖区运输管理机构备案。

                  ⑹不与没有固定住所或居所、患有严重疾病、休息时间得不到保证的从业人员签订聘用合同。

                  三、各岗位从业人员须严格遵守本公司各项规章制度,严格按照岗位操作规程进行作业,严禁在岗期间从事与工作无关或影响安全的行为,严禁脱岗。

                  四、本单位从业人员应参加单位组织的例会和教育培训活动,不断提高安全生产思想认识和安全操作水平。

                  五、安全例会制度

                  ⒈、单位负责人每月召开一次安全例会。

                  ⒉、安全例会由单位负责人负责召集。

                  ⒊、安全例会由安检员、全体驾驶员等相关人员参加,实行签到制。

                  ⒋、例会内容:

                  ⑴传达国家、省市及主管部门关于安全生产的形势、会议、文件精神;

                  ⑵听取各部门、有关岗位的工作汇报;

                  ⑶对本单位的安全隐患进行通报、分析,安排相应的整改措施;

                  ⑷对发生的安全生产事故进行分析,研究对有关责任人员的处理;

                  ⑸布置下阶段安全生产工作。

                  ⒌会议由安检员负责记录,会议记录要妥善保管。

                  六、安全培训和教育学习制度

                  1、安全培训和教育学习工作由单位负责人负责组织。

                  2、安全培训和教育学习由安检员、全体驾驶员等相关人员参加,实行签到制,请假人员事后必须补课。

                  3、安全培训和教育学习的内容:

                  ⑴安全生产法、道路交通安全法、消防法、道路运输条例等法律法规;

                  ⑵各岗位的安全操作规程;

                  ⑶典型事故的案例分析警示教育;

                  ⑷事故应急处理及现场自救知识;

                  ⑸其他安全内容。

                  4、安全培训和教育学习可每月或结合实际情况不定期组织。

                  5、安全培训和教育学习由安检员负责记录,对学习资料、培训讲义、试卷及考核资料进行归档保存。

                  七、车辆、设施、设备安全管理制度

                  ⒈、购置车辆应选择符合国家技术标准的规范产品,积极推广使用高性能、低能耗、安全系数高的车辆产品。

                  ⒉、车辆必须在公安部门办理登记手续并领取合法行驶证、号牌,在运管部门办理合法营运证照方能正式营运。

                  ⒊、车辆必须按时参加公安部门的年检和运管部门的车辆综合性能检测,按期进行二级维护,按期投保交强险、第三者责任险等险种。

                  ⒋、严禁任何人对车辆进行改装。

                  ⒌、驾驶员要做好车辆例检工作,不带故障上路。安检员要加强对车辆的检查,保持车辆技术状况完好。

                  ⒍、建立营运车辆技术档案,包括购车发票、登记证、行驶证、营运证、年检记录、综合性能检测记录、二级维护记录、修理记录、事故记录等。

                  7、车辆技术性能不能达到安全标准的车辆应及时办理报废手续。

                  八、道路交通事故处理应急预案(要点)

                  1、发生交通事故,当事人应立即进行自救,并报警。电话:122(交警)、119(消防)、120(急救),应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况,以及事故对周围环境的危害程度,保护现场,抢救伤员,保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。

                  2、当事人应立即切断车辆电源开关,使用消防器材,布置好安全警戒线,应果断处置,不要惊慌出错,避免造成更大的灾害。

                  3、对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理,发生骨折者应就地取材进行骨折定位,并移至安全地带,对死亡人员也应移至安全地带妥善安置。积极协助120救护人员救死扶伤,避免事故扩大化,把伤害减至最低程度。

                  4、保护好自身的安全,积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。

                  5、发生亡人及重大影响的道路运输事故,应在6小时内报告当地交通主管部门。

                  九、自然灾害、突发性事件应急预案(要点)

                  1、做好应急运输保障工作,在发生自然灾害、突发性事件时,要服从县级以上人民政府或者交通主管部门的统一调度、指挥。

                  2、报告:遇有自然灾害、突发性事件发生,应立即在最短时间内逐级向交通主管部门报告(在异地遇有自然灾害、突发性事件的应同时向当地人民政府和交通主管部门报告)。

                  3、车辆:投入应急运输车辆使用年限不超过5年,并经检测合格的在用车;车辆运行单程在500公里以上必须配备2名驾驶员,每位驾驶员连续驾驶时间不得超过3小时。

                  4、人员:参运人员年龄在20至50岁之间,且技术过硬、作风正派、身体健康。

                  5、接受应急运输任务后,运输车辆、人员必须整合待命,在规定时间内到达指定地点集合,且必须由道路运输经营者亲自带队。

                  6、执行应急运输任务时,运输车辆及参运驾驶人员要遵守应急预案的有关规定,服从交通主管部门的统一调度、指挥,遇事主动请示、汇报,协调解决好各项工作事务。

                  7、完成应急运输任务后,必须向各有关部门汇报任务完成情况,及时做好车辆维护、保修,总结经验,提高应急应变能力和处置能力。

                  8、根据应急运输保障工作的需要,做好相关应急物资的储备,完成交通主管部门交给的其他运输任务

                生产管理制度15

                  第一章 总则

                  安全生产是公司生产发展的一项重要方针,实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务,因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针,不断提高全体员工的思想认识,落实各项安全管理措施,保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令、法规,结合公司的实际情况制订本制度。

                  第二章 安全生产组织架构

                  安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司总经理为安全生产第一责任人,任安全生产小组组长,负责本公司的安全事务的全面工作;副总经理任副组长,具体负责安全事务的日常管理工作;各部门负责人任安全生产领导小组成员,负责落实执行本部门安全生产事项。 各部门设立一名兼职安全员,负责监督、检查、上报安全事项。车间设立义务消防员,负责对突发火情的紧急处理。

                  第三章 安全生产岗位职责

                  一、安全生产领导小组负责人职责

                  1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度,对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。

                  2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。

                  3、把安全管理纳入日常工作计划。

                  4、积极改善劳动条件,消除事故隐患,使生产经营符合安全技术标准和行业要求。

                  5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理,认真落实整改措施和做好善后处理工作。

                  6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。

                  二、安全生产领导小组的职责

                  1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。

                  2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。

                  3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。

                  4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程,并督促实施。

                  6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。

                  7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。

                  8、在每周检查公司5s管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5s管理工作责任区的责任人相同),在例会上通报检查情况,及时做好安全总结工作,提出整改意见和防范措施,杜绝事故发生。

                  三、安全员岗位职责

                  1、具体负责相应区域(车间车辆、设备操作等)的安全管理、宣传工作。

                  2、每日巡查相应区域的安全生产情况,定期检查维护生产设备、消防器材、电路,确保设备器材的正常使用及安全完好,及时纠正解决安全隐患,落实整改措施。

                  3、了解管辖区域的安全生产情况,定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。

                  4、及时汇报突发事故,协同公司安全生产领导小组处理事故,维持事故现场,及时抢救伤亡人员,制止事故事态发展。

                  四、义务消防员岗位职责

                  1、接受安全员的工作安排,分管每一具体区域的安全生产工作。

                  2、由安全员组织,进行不定期的消防演习,确保掌握基本的消防技能。

                  3、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查,发现安全隐患立刻制止并做好防范措施,向安全员汇报。

                  4、协助安全员负责事故现场的处理工作。

                  五、员工的安全生产职责

                  1、积极参加公司组织的安全生产知识的学习活动,增强安全法制观念和意识。

                  2、严格按照操作规程作业,遵守劳动纪律和公司的规章制度。

                  3、正确使用劳动保护用品。

                  4、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。

                  第四章安全会议

                  公司建立健全安全生产例会制度,每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容,定期分析安全生产状况,对重大安全生产问题制订对策,并组织实施。

                  第五章安全培训

                  1、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。

                  2、本公司新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者,应进行相应的车间或班组安全教育。

                  3、公司对全体员工必须进行安全培训教育,应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。

                  4、本公司特种作业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等),必须接受相关的专业安全知识培训,确保有资格后方可安排上岗。

                  第六章安全生产检查

                  一、公司必须建立和健全安全生产检查制度。车间安全生产检查每月一次,班组安全生产检查每周一次。

                  二、公司应组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是:

                  (一)、生产岗位安全检查,主要由员工每天操作前,对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检,确认安全可靠后才进行操作。内容包括:

                  1、设备的安全状态是否完好,

                  安全防护装置是否有效;

                  2、规定的安全措施是否落实;

                  3、所用的设备、工具是否符合安全规定;

                  4、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范;

                  5、个人防护用品、用具是否准备齐全,是否可靠;

                  6、操作要领、操作规程是否明确。

                  (二)日常安全生产检查,主要由各部门负责人负责,其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况,主要内容是:

                  1、是否有职工反映安全生产存在的问题。

                  2、职工是否遵守劳动纪律,是否遵守安全生产操作规程。

                  3、生产场所是否符合安全要求。

                  (三)专业性安全生产检查,主要由公司每年组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等,分别进行检查。

                  第七章生产场所及设备安全措施

                  一、公司必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准,为员工提供符合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所必须符合如下要求:

                  1、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好,车道应平坦畅通,通道应有足够的照明。

                  2、在生产经营场所内应设置安全警示标志。

                  3、生产、使用、储存化学危险品应根据化学危险品的种类,设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。

                  4、生产作业场所、仓库严禁住人。

                  二、公司的生产设备及其安全设施,必须符合如下要求:

                  1、生产设备必须进行正常维护保养,定期检修,保持安全防护性能良好。

                  2、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范,电气设备要绝缘良好,其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施;在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所,要使用防爆型电气设备。

                  3、公司对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的,应视实际需要,配备必要的抢救药品、器材,并定期检查更换。

                  三、特种设备必须按下列检验周期进行安全性能检验:

                  1、溶解乙炔气瓶,每三年进行一次检验。

                  2、液化石油气钢瓶,出厂满四年进行第一次检验;出厂满七年进行第二次检验;出厂九至十三年的,每两年检验一次。

                  第八章职工安全卫生保护措施

                  1、公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。

                  2、公司应根据生产的特点和实际需要,发给职工发需的防护用品,并督促其按规定正确使用。

                  3、公司禁止招用未满16周岁的童工,禁止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。

                  4、公司应通过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检,采取措施,预防职业病。

                  第九章伤亡事故管理

                  1、劳动过程中发生的员工伤亡事故,公司必须严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作。

                  2、发生职工伤亡事故后,公司负责人应立即组织抢救伤员,采取有效措施,防止事故扩大和保护事故现场,做好善后工作,并报告集团公司。

                  第十章附则

                  本制度自公布之日起施行。

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