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                公司门卫室规章制度

                时间:2021-01-11 09:17:45 公司管理制度 我要投稿

                公司门卫室规章制度

                一、目的

                公司门卫室规章制度

                为规范公司门卫值班制度,严控值班工作记录,维护良好的企业形象和正常的生产工作秩序,确保公司的合法利益不受损害,有效推动企业生产经营活动的顺利进行和经济的快速发展,特制定本制度。

                二、责任

                1. 负责公司安全保卫工作,做好出入车辆及外来人员的检查、登记,严格执行车辆出入厂区管理制度。

                2. 负责来访及业务联系人员的接待工作。做到态度热情、细致周到。对重要的来访和业务联系,应迅速、准确地汇报主管部门。

                3. 对进入公司的车辆引导其停放在公司规定的指定区域。

                4. 负责公司信函、报刊等邮件的收发工作。

                5. 负责下班后和节假日期间的厂区安全保卫工作,对紧急情况和灾发事件及时报告,妥善处理。

                三、内容及要求

                1. 门卫值班人员要维护公司形象,注重个人形象与礼节,着装规范、整洁,保持好值班室及所属室外周边的环境卫生。

                2. 门卫值班执行二十四小时轮流值班制,值班人员要坚守岗位、忠于职守,晚上0:00—06:00锁门,此时间段非特殊原因不得开门。如需请假时,提前安排好接-班人员,并对工作做详细交接。

                3. 门卫值班人员严禁将闲杂人员带入门卫室值班室饮酒、吸烟、闲聊,不准在值班期间干私活、办私事。

                4. 门卫要有高度的警惕性和责任感,认真负责的填写《值班日志》和值班报告,如实向主管部门反应情况,重要信息及时反馈给有关部门。

                5. 门卫要熟知公司基本情况,要掌握公司主要部门办公地址及电话号码,要有较强的鉴别力和认真的工作态度,要熟练掌握防火、防盗的专业知识和技能。

                6. 负责节假日、下班后的安全工作及检查各办公室、车间门窗、设备是否关好,负责公司室外环境的`花草树木的施肥、浇灌及修剪工作。

                7. 门卫值班期间要加强对厂区的巡视,每两小时一次,巡视区域巡视箱上签名记录。

                四、门卫的工作权限

                1. 门卫有权对出入公司的闲杂人员、非本公司人员询查过问,未经公司相关部门同意并未办理相关证件(如:《访客登记证》、《客户出入证》)和手续的,有权制止任何车辆及人员进入厂区。

                2. 上班时间有权拒绝无《请假条》、《因公外出审批单》、《派车申请单》、《出差申请单》员工或公司车辆出门。

                3. 上班期间有权拒绝无《物品出门证》或《物品(客户)出门证》的公司装载物品车辆或外单位车辆出门。

                4. 上班期间有权拒绝对用工部门没有办理《临时出入证》的临时

                用工人员禁止进入厂区。

                5. 门卫有权拒绝推销员及未经公司相关部门领导同意的人员进入厂区,有权对公司存在的安全隐患进行调查,对重大安全隐患要及时报告主管部门。

                6. 根据公司实际情况,门卫有权制止在公司公共场所吸烟人员。

                五、处罚标准

                1. 门卫值班期间对未办理《访客登记证》、《客户出入证》让其进入厂区的,发现一次罚50元。

                2. 门卫值班期间对未办理《请假条》、《因公外出审批单》、《派车申请单》、《出差申请单》员工或公司车辆让其出门的,发现一次罚20元。

                3. 门卫值班期间对未办理《物品出门证》或《物品(客户)出门证》私自放行的,发现一次罚50元。

                4. 门卫值班期间没有到巡视区域巡视的,发现一次罚20元。

                5. 如门卫或同他人监守自盗的,按所盗物品价值十倍处罚,并立

                即开除,情节严重的移交公安机关处理。

                6. 因违反规定给公司造成严重损失者,视其情节进行加倍处罚,必要时要承担一定的法律责任。

                本制度监督权、执行权、解释权归企管部。

                本制度自公司公布之日起执行。

                生产企业门卫管理制度2016-09-19 19:55 | #2楼

                一、 总则:

                维护公司资源安全,确保外来人员、车辆、物资出入安全有序,提高公司形象。

                二、 范围:公司所辖的所有场合之出入管理与值班管理。

                三、 人员出入管理

                1.公司员工

                1、公司员工进入公司厂门自觉佩戴工作牌,没有工作牌人员,门卫有权拒绝进入。

                (上班期间严禁无故外出,除公司总经理、副总经理以及采购、司机等外勤人员外,因公外出者,凭有效的出门凭证;因事或因病请假者,凭有效的“请假单”交门卫处;因公司原因造成的提前下班(如缺料、断电等特殊原因),凭公司办公室有效的出门证明交门卫处,打卡后方可离开公司。){与公司现行的上班模式起冲突}

                2.基建及维护施工人员:外来施工人员如有出入必要,凭个人有效身份证件,在公司办公室办理外来人员登记手续,领取临时出入证,并凭证出入,业务结束后到公司办公室告办理出入证注销手续。

                柳城加美木业有限公司

                3、外来人员因公入厂,由其先联络,征得受访者同意,保安人员确认后,填写来访登记表后方可放访客进入。

                6. 临时或长期住宿在公司内的员工家属,应到办公室办理出入证,凭证出入。

                四、 物资出入管理

                1. 公司物资

                物资出厂(包括发往施工现场安装的和加工产生的废品),由仓库开具出库单报部门主管签字批准后,门卫根据出库单核对物品无误并登记后方可出公司。

                2. 外来物品

                供货商送货入公司,应办理外来人员登记手续,并注明送货的产品名称;出公司时,门卫根据物资入库票据,核对无误后放行。

                3、对非厂区人员携带大件、大宗物品出入时,经有关部门同意才能进入。

                五、 车辆管理

                1. 对进入公司的车辆进行指引,对车况不良的车辆加强检查并做好相应措施。

                2. 监督公司员工的车辆停放,维持停放秩序。

                3. 对进入公司的外来车辆,如造成损坏公司财物,经先关部门确认后,责其照价赔偿。

                4. 车辆离开,应对车辆进行检查,是否有货带出,若有必须出具物资出门单据,根据车辆进入登记核对无误后,方可放行。

                六、 日常巡视管理

                1. 巡视时间:每天值班人员两人轮流巡视,每两小时轮流巡视。

                2. 巡视范围:公司厂区(附有明细巡查内容的巡查记录表),对巡逻情况需及时记录。

                3. 巡视时做到多看、多听。在巡逻时发现办公室、车间等场所漏水、漏电、起火等安全问题时,要及时上报。

                4. 巡视时注意人身安全,遇突发事件立即汇报,对事件做详细记录。

                七、 安全、职责、违纪罚款

                1、保持门卫室内外清洁、整齐。严禁从事与当值工作无关的事情,无关人员不允许在门卫室逗留。

                1. 值勤期间发现有可疑的人或事,应及时处理并报告办公室。

                2. 如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况,应立即采取有效措施,并及时通知有关部门主管。

                3、不允许迟到、早退,若发现按公司规定每次罚款20元。

                4、.值勤期间,要做到大门随开随关,门卫室随时要保持有人(特别是遇值班门卫用餐、为完成临时事项需离开一会等情况的,若发现人员不在岗,按公司规定当班人员每次罚款20元),以保证人员、物

                资、车辆进出得到有效控制。

                5、公司大门、小门在无车辆、人员出入的时候必须关闭(若发现一次没有按规定执行的当班值班人员,按公司规定每次罚款20元)。

                6、未经允许没有任何登记及公司人员带领下,私自放外来人员进入公司的,按公司规定当班人员每次罚款20元。

                7、值班门卫不允许在岗时间没有任何请假单的情况下擅自外出,人员脱岗情况,一经发现按公司规定每次罚款20元。

                8、以上相关违纪罚款,门卫人员一个月内累计有违纪罚款超过4次以上的,将进行辞退处理。

                9、值班门卫必须认真填写交接-班记录表、巡查记录表,并予每月的月初把上月的记录表交到办公室。

                八、 考核

                未按规定实施人员、物资、车辆出入登记及检查及日常巡视管理, 一经发现每次扣减当月收入20元。若因此造成公司物资流失的,按相关规定承担赔偿。

                九、 本制度自批准之日起执行,在执行过程中如有争议,报公司办公室协调,协调不成报公司总经理办公会裁决。

                办公室

                2015年3月20日

                小公司门卫管理制度2016-09-19 9:10 | #3楼

                门卫管理制度 (一)为强化门卫管理,保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。

                (二)门卫管理人员要严格遵守执行《门卫管理制度》,恪尽职守、文明执勤。

                (三)门卫管理人员要做到发生治安事件和灾害事故,应采取积极有效的应变措施,及时向上级主管部门及公安机关报案,并作好记录。

                (四)凡进入本公司内人员均须验明身份,来宾凭证件填写来客登记表后由本单位相关人员接待才允许入内。外来人员一时没有联系上被访人时,可在门卫值班室内或指定地方等候。严禁闲杂或与单位工作无关人员进入公司内。人员携带物品出门,须凭公司内相关部门出具的证明才予放行。

                (五)门卫值班室要保持干净整洁和安静,物品放置应定位规范,严禁在门卫值班室内饮酒、打牌。无关人员不得在门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫值班人员。违者,视情节轻重,严肃处理。值勤人员态度粗暴,不文明不礼貌,故意刁难员工或外来人员,一经发现,将按照有关规定严肃处理。工作时间从早上8:30到下午17:30门卫要穿工作服,夜间巡查时间凌晨2点一次、凌晨4点一次进行巡查并进行指纹打卡凭证,同时门卫室不得留宿外来人员,门卫若有会客情况应提前上报行政人事部。

                (六)严格执行物资管理规定,任何物资出公司均需办理有关手续。未办理手续的物资不得放行。

                (七)门卫负责管理公司内的机动车和非机动车停放秩序。外来车辆进公司需作好登记;公司有机动车辆进出时,门卫要负责引导车辆进入停车位;对进入公司内的非机动车,门卫要负责指导停入非机动车停车区。

                (八)负责做好邮件的登记、签收、分发等工作。

                (九)本制度的解释权属公司。

                (十)本制度自公布之日起执行。

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